Oferirà ajuda sobre assesorament laboral i lloguer
uevo servicio de asesoramiento laboral y sobre el alquiler para jóvenes
El Ayuntamiento de Dénia ha firmado un convenio de colaboración con el sindicato CCOO Alicantino-Marines para la puesta en marcha de un servicio gratuito de asesoramiento sociolaboral dirigido a las personas jóvenes y en riesgo de exclusión del municipio. El regidor de Juventud, Valen Alcalà, ha presentado hoy el servicio acompañado por María Cuevas Garcés, secretaria de Juventud, Acción Sindical y Formación, y Francisco García Alcaraz, secretario de Relaciones Institucionales y Políticas lingüísticas. Alcalà ha indicado que la iniciativa “responde a una demanda histórica de la juventud de Dénia” y se suma a algunas otras que ya han surgido de esta colaboración con el sindicato, como fue el ciclo de formación sindical de autodefensa laboral puesto en marcha el pasado mes de junio.
El asesoramiento se hará cada dos miércoles, a partir del 30 de julio, alternando mañanas y tardes para facilitar la participación. El horario de atención es de 10.30 a 14.30 horas y de 15 a 18.30 horas. Para acceder, tan solo hay que gritar al teléfono de Juventud (96 642 37 00) y reservar cita. El regidor de Juventud ha señalado en, en base a la demanda, no se descarta ampliar el número de días del servicio.
Los profesionales que lo atenderán ofrecerán asesoramiento laboral básico; sobre los derechos de las personas en prácticas y sobre el alquiler. Además, se informará sobre las ayudas públicas y becas de formación y sobre las ofertas formativas disponibles (cursos, preparación de oposiciones).
María Cuevas ha trazado una radiografía de la situación laboral en la comarca de la Marina Alta, centrándose en los datos relativos a la juventud. Ha empezado diciendo que los jóvenes con ganas de trabajar, formarse y emanciparse se ven atrapados en un mercado laboral precario y un entorno social que no los da oportunidades suficientes. A pesar de que las cifras actuales han mejorado respecto de otros años, “la precariedad no ha desaparecido”.
Valgan algunos datos que reflejan esta precariedad y desigualdad. En Dénia, hoy en día, hay más de 2.200 personas en el paro, de las cuales, casi el 60% son mujeres. En afiliación a la Seguridad Social, las personas menores de 30 años son el 13,9% del total, lo cual indica “el gran problema de inserción de personas jóvenes al mercado laboral”, ha incidido Cuevas.
La reforma laboral ha conseguido que hoy más del 59% de los contratos en Dénia sean indefinidos, pero cerca del 20% son fijos discontinuos y casi lo doble, a tiempo parcial; afectando especialmente a la gente joven.
Y qué significa todo esto?, pregunta María Cuevas. Pues que trabajar se trabaja, “pero de manera inestable, con ingresos bajos y sin posibilidad de planificar un futuro de vida”.
En la hostelería y el comercio, los sectores que generan más ocupación en Dénia, la estacionalidad marca las condiciones laborales. El salario medio en la ciudad frota los 1.500 o 1.600 euros brutos en el mes y el alquiler medio de un piso está cerca de los 1.200 euros. “Por lo cual, una persona joven, con suerte, puede aspirar a alquilar un dormitorio por 500 euros, que ya es una carga altísima”, señala Cuevas. “Hace falta incrementar los salarios –añade-, pero también actual sobre los precios de alquiler ilimitados”.
Cuevas confía que el nuevo servicio de asesoramiento contribuya que los jóvenes accedan a una ocupación digna y una vivienda accesible.
El secretario de Relaciones Institucionales de CCOO, Francisco García, ha destacado que el convenio está en la línea que está ya trabajándose en otros espacios más allá de Dénia, como el pacto’MI (Acuerdo Comarcal en materia de Ocupación y Desarrollo Local en la Marina Alta), integrado por el Crema, treinta y dos ayuntamientos de la comarca, agentes sociales y económicos de la Comunidad Valenciana y entidades empresariales, sociales y culturales de la Marina Alta.
Garcia ha hablado de la carencia de oferta, de formación y de proximidad al asesoramiento que sufre la comarca y de debilidades estructurales como la falta de conexiones en transporte público para conseguir la vertebración o la desaparición del escaso tejido empresarial, salvo el sector “motor”, que es el turismo. Hechos que, en su opinión, se tienen que enfrentar “desde la unidad comarcal”.
El regidor Valentín Alcalà ha hecho “un llamamiento directo” a los usuarios potenciales del servicio de asesoramiento laboral y de alquiler que empieza ahora en Dénia, diciéndoles que aprovechan el recurso. “Preguntáis, informaos, formaos. Cuidar vuestras condiciones laborales es cuidar vuestro futuro”.
