Sale adelante por unanimidad tras haberse resuelto las alegaciones presentadas durante el periodo de exposición pública
La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Ondara ha aprobado la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del personal municipal, un documento fundamental que no se había actualizado desde el año 2006 y que culmina un proceso largo, complejo y altamente relevante para la organización municipal.
El órgano en cuestión ha dado luz verde por unanimidad tras haberse resuelto las alegaciones presentadas durante el periodo de exposición pública abierto tras la aprobación provisional en septiembre de 2025. En concreto, la propuesta ha contado con el voto de los tres representantes sindicales de CCOO y UGT, y los cuatro de la parte institucional del Ayuntamiento de Ondara. 
Todo ello implica que el documento en cuestión deba ser elevado a pleno municipal para su aprobación formal y definitiva por parte de la corporación, junto con el plan de aplicación que marcará el calendario y las condiciones de la implantación de un instrumento técnico y jurídico que define la estructura organizativa de una administración pública. Instrumento en el que, según apuntan, se establecen los puestos de trabajo existentes, sus funciones, requisitos, clasificación, retribuciones y condiciones laborales, para garantizar la transparencia, la equidad y la eficiencia en la gestión del personal, así como asegurar que cada puesto esté adecuadamente valorado y dotado.
Según reivindican en una nota conjunta, «la elaboración de una RPT implica un proceso complejo que incluye el análisis de las tareas reales que se llevan a cabo, la valoración de cada puesto, la negociación con los representantes de los trabajadores y la aprobación institucional, y, en el caso de Ondara, este trabajo ha sido realizado por una empresa externa especializada en recursos humanos, y ha contado con más de un año de trabajo técnico y negociador».
Asimismo, han incidido en que la nueva RPT del Ayuntamiento de Ondara afecta a los 69 empleados municipales, ya que abarca tanto a los funcionarios como al personal laboral y, según afirman, «supondrá una mejora significativa en las condiciones de trabajo, incluyendo ajustes salariales, reconocimiento de funciones y mejoras extrasalariales».
Además, han resaltado que su aprobación por unanimidad supone un acuerdo histórico para el personal municipal.
La medida ha sido valorada de forma positiva por el alcalde, José Ramiro, para quien «es un paso muy importante para dignificar el trabajo de nuestros empleados públicos, ya que con esta RPT reconocemos la realidad actual del Ayuntamiento de Ondara, actualizamos las funciones y retribuciones, y —hay que recordar que hacía veinte años que no se actualizaba este documento— avanzamos hacia una administración más moderna, justa y eficiente». Ramiro ha aprovechado para agradecer expresamente «la implicación de todos los representantes sindicales y del personal técnico que han hecho posible este acuerdo».
