L’empresa municipal presenta el programa d’actuacions, inversions i finançament per al 2026
El gerent de SINMA Ondara, Juan Femenia, ha comparegut davant el Consell d’Administració de l’empresa municipal, integrat per representants de tots els grups polítics municipals- per a exposar el Programa d’Actuacions, Inversions i Finançament (PAIF) 2026, que preveu un pressupost global de 3,6 milions d’euros i consolida la gestió de nou serveis municipals, a més de presentar l’evolució i els resultats de l’empresa municipal en els darrers anys.
Segons ha desgranat, les principals novetats del PAIF 2026 son la integració del servei d’aigües municipals en l’estructura de SINMA, amb unes inversions de 134.450 euros en infraestructures ja definides al seu propi programa d’inversions; la recollida de residus i neteja viària on es mantenen les despeses, amb l’augment del servei i la quantitat del gestionats, amb la inclusió de noves actuacions a nivell d’infraestructures i serveis, a més de campanyes d’informació i contra l’incivisme. Tot això, a més de millores en el plànol energètic -mitjançant plaques fotovoltaiques, bombes de calor i digitalització- a les instal·lacions del pavelló municipal i de la piscina municipal per tal de reduir costos energètics; i en l’estructural en la piscina municipal, augment dels ingressos i reducció de despeses, que ha comportat una reducció substancial de l’aportació municipal en aquest servei. 
A banda, té previst mantenir la línia actual d’optimització dels recursos disponibles i la reducció de les despeses en tots els serveis que gestiona SINMA; i la gratuïtat tant del servei lectiu com dels de serveis complementaris de l’escoleta municipal, amb el màxim històric d’alumnes admesos.
Actuacions que queden complementades amb el trasllat de l’emisora municipal La Veu d’Ondara de l’actual seu a l’Espai Català amb vistes a ampliar el servei.
OBJECTIUS ESTRATÈGICS
Pel que fa a objectius estratègics, Femenia ha incidit en l’aplicació del nou Conveni Col·lectiu de l’empresa municipal, aprovat en 2025, que comporta una reducció de jornada laboral a 37,5 hores i l’increment mitjà de sous del 15,50%, que ha modernitzat i millorat les condicions de treball i afavoreix la conciliació dels treballadors.
Així mateix, preveu continuar amb les tasques de millora de l´eficiència dels serveis, que en aquests darrers 5 anys a augmentat en un 40 %; la digitalització, millora organitzativa i optimització dels processos en totes les comandes i serveis gestionats per l’empresa; i escometre un pla d’inversions en el servei d’aigües. Pla aquest últim que, segons detalla, comporta l’execució de millores en les infraestructures, a més d’iniciar les gestions necessàries pel nou dipòsit d’aigües, els sistemes de telelectura i l’ampliació en la planta de tractament.
Quant a l’optimització dels recursos de l’empresa s’ha calculat un 6% anual, procedent de la reducció de les aportacions municipals, augment dels ingressos directes i reducció de les despeses gràcies a l’economia d’escala i la integració de nous serveis.
També ha confirmat l’aposta per la potenciació i professionalització de l’estructura per a millorar i ampliar els serveis que es requereixen. En eixa dinàmica, pel que fa a l’evolució de l’empresa pública municipal, ha incidit en que SINMA ha passat de gestionar 48 treballadors en 2020 amb un pressupost de 1.869.000 euros, a 76 treballadors en 2026 amb un pressupost de 3.649.00, en el que ha suposat una optimització constant dels recursos i amb una aposta per augmentar l’eficiència, millorar l’eficàcia, la sostenibilitat energètica i la millora laboral, per tal de continuar augmentant la qualitat i quantitat dels serveis municipals.
