L’oposició considera que no és el moment adequat després de les denúncies de treballadores per presumpte assetjament laboral
El ple municipal de Dénia va tornar a tractar el tema de les denúncies presentades per quatre treballadores de l’Escoleta Municipal. Asseguren patir assetjament laboral. Enmig d’esta polèmica, l’equip de govern va aprovar el dijous, en la sessió plenària, prorrogar el contracte de concessió a l’empresa que gestiona el servici per un període de dos anys més. La decisió ha generat un fort debat entre els grups polítics. Des de l’oposició, el Partit Popular es va mostrar en contra, argumentant que “no volem que es mantinga este contracte en estes condicions. Hi ha quatre denúncies per assetjament laboral entre les sis treballadores de l’Escoleta, per la qual cosa el lògic seria tornar a licitar el servici amb nous plecs”. Així es va expressar el regidor popular Carlos Barona.
Per la seua part, la regidora d’Educació, Melani Ivars, va defendre la postura de l’equip de govern assenyalant que l’empresa concessionària està complint amb els protocols establits i que correspon a la justícia determinar el resultat de les denúncies. A més, va subratllar que, en cas d’una nova licitació, les empleades conservarien la seua condició de subrogades, la qual cosa no resoldria el conflicte amb l’empresa actual. 
El moment més tibant de la sessió es va produir quan les treballadores presents en el ple van intentar prendre la paraula per a exposar el seu cas, alguna cosa que l’alcalde, Vicent Grimalt, no va permetre al·legant que no s’havia sol·licitat oficialment. Però finalment van poder parlar, una vegada que l’alcalde va alçar la sessió, encara que les seues paraules no es reflectiran en l’acte i tampoc es van emetre per la retransmissió que es fa a través de Youtube. L’emissió es va tallar i els ciutadans es van quedar amb les ganes de saber quina és la problemàtica d’estes treballadores. Des del grup socialista es va recordar que ja havien mantingut reunions prèvies amb les afectades per a conéixer de prop la seua situació.
Ahir divendres el PP va acusar l’equip de govern de tindre “doble moral i insensibilitat” cap a les treballadores de l’Escoleta. Font va recordar que actualment estan de baixa per ansietat i depressió a causa del presumpte cas d’assetjament laboral per part de la direcció de l’empresa.
Segons la regidora, “després de reunir-se amb les afectades i no oferir-los cap solució, premien a l’empresa amb dos anys més de concessió. Este govern que es diu progressista i defensor de la igualtat, en este cas, deixa indefenses a les treballadores i afavorix a l’empresa”. A més, va retraure als socialistes que només permeteren expressar la seua situació sense registre oficial, la qual cosa al seu juí demostra “una falta total d’empatia per part de l’equip de govern”. I va afegir que “és un tema encara més delicat perquè parlem d’un centre que atén menors de tres anys”.
L’EMPRESA INVESTIGA ELS FETS
La empresa concesionaria del servicio ha asegurado que, tras recibir la denuncia, ha iniciado la investigación de los hechos. Señala que “ como no podía ser de otra forma, dispone de un protocolo de acoso implantado en todos sus centros de trabajo”. En un comunicado, asegura que “paralelamente, se están llevando a cabo las actuaciones pertinentes por parte de la Inspección de Trabajo de Alicante, sin que hasta la fecha hayan concluido”. Al respecto, señala que “durante el desarrollo del protocolo acoso, se realizaron las correspondientes actuaciones de mediación y la elaboración del Informe Psicosocial externo del centro de trabajo en el que prestan servicios las trabajadoras afectadas. Asimismo se ha procedido a la implementación de las medidas preventivas y del plan de acción resultantes”.
La empresa que gestiona la Escoleta niega rotundamente que este conflicto estrictamente laboral haya afectado al normal funcionamiento del centro ni al bienestar de los niños y niñas que acuden a él. Insiste en que “desde el primer momento se han tomado las medidas preceptivas, que podrán ampliarse o retirarse en función del informe concluyente que elabore Inspección de Trabajo”.
