Una sentència del Tribunal Superior de Justícia (TSJ) ha avalat l'aplicació del requisit lingüístic per a cobrir dos llocs treballe en la residència d'ancians Santa Llúcia de Dénia. El tribunal anul·la la decisió adoptada pel Jutjat núm. 2 del Contenciós-administratiu d'Alacant, que va donar la raó als treballadors i per tant es va pronunciar en contra de l'exigència del coneixement del valencià per a accedir als llocs de treball. No obstant això, el recurs de l'Ajuntament ha obtingut el suport del TSJ.
La sentència no és ferma i pot recórrer-se davant el Suprem. A més, imposa el pagament de 800 euros en concepte de costes a la part apel·lant.
La demanda originària qüestionava la legalitat de l'exigència en les bases del requisit de coneixement de l'idioma valencià en nivell C1 (Antic Nivell Mitjà) per a concórrer al procés selectiu d'uns llocs de treball en la residència. S'afirmava que, conformement a la normativa i jurisprudència existents, podria ser considerat un mèrit però mai un requisit d'accés i que en tot cas es podia obtindre amb posterioritat mitjançant la realització dels cursos corresponents. 
No obstant això, l'Ajuntament va argumentar en el recurs que Dénia és de predomini lingüístic valencià, per la qual cosa l'exigència del coneixement de la llengua pròpia no contravé cap dret fonamental, màximament tenint en compte que l'establiment del nivell C1 no resulta arbitrari ni desproporcionat per a la plaça, ja que les concretes funcions a desenrotllar com a psicòleg de residència impliquen un constant contacte amb usuaris, d'avançada edat, en gran manera valencià- parlants”.
D'altra banda, en la sentència del TSJ s'explica que les bases impugnades van ser aprovades per la Junta de Govern Local el 19 d'octubre de 2022, quan estava vigent la normativa que establia com a requisit de participació la possessió de la titulació corresponent
