La plantilla de RSU Fovasa Pedreguer, empresa adjudicatària del servei de recollida de residus sòlids urbans i neteja viària, formada per 22 treballadors i treballadores, va aprovar ahir per majoria la signatura del seu nou conveni col·lectiu després d’un procés de negociació liderat per CCOO.
L’acord contempla una pujada salarial de més del 20 % distribuïda en dos anys, junt amb millores laborals i socials que dignifiquen les condicions de treball del conjunt de la plantilla. Entre els avanços més destacats s’inclouen increments salarials per damunt de l’IPC, ampliació de llicències i permisos sanitaris, millores en conciliació i drets socials, així com el reconeixement de l’antiguitat i l’optimització de l’organització del treball.
Des de CCOO s’ha valorat molt positivament aquest acord, fruit de l’esforç col·lectiu, la implicació de la plantilla i l’aposta sindical per una negociació útil i transformadora. “Aquest conveni és un exemple que organitzar-se serveix, lluitar val la pena i negociar dona fruits”, han assenyalat des de l’organització sindical.
El nou marc laboral posa fi a una situació de conflictivitat que es prolongava des de feia any i mig, període en què l’anterior conveni estava caducat, i restableix la confiança entre la plantilla i l’empresa. CCOO reitera el seu compromís amb la millora contínua de les condicions laborals i la defensa dels drets de qui treballa en els serveis públics, especialment en sectors essencials com el de la recollida de residus.
