La plantilla de RSU Fovasa Pedreguer, empresa adjudicat\u00e0ria del servei de recollida de residus s\u00f2lids urbans i neteja vi\u00e0ria, formada per 22 treballadors i treballadores, va aprovar ahir per majoria la signatura del seu nou conveni col\u00b7lectiu despr\u00e9s d\u2019un proc\u00e9s de negociaci\u00f3 liderat per CCOO.
L\u2019acord contempla una pujada salarial de m\u00e9s del 20 % distribu\u00efda en dos anys, junt amb millores laborals i socials que dignifiquen les condicions de treball del conjunt de la plantilla. Entre els avan\u00e7os m\u00e9s destacats s\u2019inclouen increments salarials per damunt de l\u2019IPC, ampliaci\u00f3 de llic\u00e8ncies i permisos sanitaris, millores en conciliaci\u00f3 i drets socials, aix\u00ed com el reconeixement de l\u2019antiguitat i l\u2019optimitzaci\u00f3 de l\u2019organitzaci\u00f3 del treball.
Des de CCOO s\u2019ha valorat molt positivament aquest acord, fruit de l\u2019esfor\u00e7 col\u00b7lectiu, la implicaci\u00f3 de la plantilla i l\u2019aposta sindical per una negociaci\u00f3 \u00fatil i transformadora. \u201cAquest conveni \u00e9s un exemple que organitzar-se serveix, lluitar val la pena i negociar dona fruits\u201d, han assenyalat des de l\u2019organitzaci\u00f3 sindical.
El nou marc laboral posa fi a una situaci\u00f3 de conflictivitat que es prolongava des de feia any i mig, per\u00edode en qu\u00e8 l\u2019anterior conveni estava caducat, i restableix la confian\u00e7a entre la plantilla i l\u2019empresa. CCOO reitera el seu comprom\u00eds amb la millora cont\u00ednua de les condicions laborals i la defensa dels drets de qui treballa en els serveis p\u00fablics, especialment en sectors essencials com el de la recollida de residus.